Елена, 35 - 2 марта 2009 11:35

Никак не могу выбрать какую-то одну тему.Где все понятно и есть литература.Получаеться или все сложно-или нет литературы..
Люди подскажите? а?


Перечень тем курсовых работ по дисциплине
«ОРГАНИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ И АДМИНИСТРИРОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ»

1.Миссия социальной организации.
2.Организационная культура социальной организации.
3.Развитие организационной структуры социальной организации.
4.Оценка и повышение эффективности деятельности социальной организации.
5.Деятельность женщины-руководителя.
6.Мотивация труда персонала социальной организации.
7.Информация и информационные системы как составляющая кадровой работы.
8.Формирование штатного расписания социальной организации.
9.Современные методы отбора кадров.
10.Система управления социальной работой.
11.Методы принятия управленческих решений.
12.Источники привлечения персонала для социальной организации.
13.Методы стимулирования труда и практика их использования.
14.Направления повышения компетентности персонала.
15.Нормативное обеспечение работы кадровых служб
16.Организационные и психологические проблемы формирования трудовых коллективов.
17.Организационные структуры по управлению персоналом: диагностика и совершенствование.
18.Организация адаптации работников на новом рабочем месте.
19.Организация и проведение аттестации кадров
20.Оценка труда персонала социальной организации.
21.Современные методы оценки труда.
22.Организация переподготовки и повышения квалификации специалистов.
23.Организация психологического консультирования в системе управления персоналом.
24.Основные составляющие системы управления персоналом.
25.Особенности управления женским персоналом.
26.Особенности управления малыми группами
27.Проблемы определения и реализации кадровой политики.
28.Проблемы повышения эффективности кадрового управления (на примере конкретного объекта).
29.Проблемы реализации функций управления персоналом (практические, теоретические, методологические).
30.Пути повышения профессиональной компетентности персонала.
31.Развитие форм и методов управления персоналом.
32.Системы оплаты труда персонала, их анализ и рекомендации по улучшению (на примере конкретной организации).
33.Системы оценки персонала при приёме на работу (отечественный и зарубежный опыт).
34.Социальные и социально-психологические методы управления персоналом.
35.Управление персоналом как система (на примере конкретной социальной организации, предприятия).
36.Управление персоналом по результатам - система и эффективность.
37.Управленческое консультирование как средство повышения эффективности работы с персоналом.
38.Формирование кадрового резерва.
39.Формирование управленческой команды и её признаки.
40.Формы и методы повышения квалификации (компетентности) управленческого персонала.
41.Экономические методы управления персоналом.
42.Уровни управления социальной работой и их особенности
43.Использование программно-целевого управления в социальной сфере.
44.Основные составляющие процесса социального управления и их характеристика.
45.Принципы управления социальной работой и их содержание.
46.Особенности менеджмента в социальных учреждениях.
47.Применение современных информационных систем и технологий в управлении социальной сферой.
48.Система методов управления социальной работой и их совершенствование.
49.Формы и методы контроля деятельности социальных учреждений.
50.Организация общефедеральной системы управления социальной работой в современной России.
51.Региональные (территориальные) системы управления социальной работой.
52.Управление социальной защитой населения в муниципальном образовании.
53.Формы и методы администрирования в социальных учреждениях.
54.Направления совершенствования системы стимулирования персонала в социальных учреждениях.
55.Организация труда в социальных учреждениях и её совершенствование.
56.Анализ условий труда в социальных учреждениях и рекомендации по их улучшению.
57.Эффективность управления социальной работой.
58.Формы и методы оценки эффективности управления социальной работой.
59.Делегирование полномочий в социальной организации.
60.Управление системой социального обслуживания населения.
61.Требования к руководителю: история и современность.
62.Централизация и децентрализация управления в организации.
63.Особенности и условия делегирования полномочий в организации.
64.Правила проведения деловых совещаний.

• 
• 
•